Perbankan Investasi Di Nigeria

Tinjauan Perbankan Investasi Di Nigeria

Nigeria dianggap sebagai salah satu pilihan populer untuk bekerja dan menarik investasi karena cadangan minyak yang besar disadap. Meskipun memerangi masalah seperti Korupsi dan keamanan, negara ini telah berkembang selama 25 tahun terakhir dan dianggap sebagai tujuan yang diinginkan oleh banyak ekspatriat.

Bank investasi di Nigeria berfokus pada menawarkan perpaduan halus antara produk tradisional dan produk yang disesuaikan untuk semua jenis pelanggan, beberapa di antaranya dapat dibagikan seperti di bawah ini:

  • Fungsi tradisional dan krusial dari penerbitan sekuritas baru (obligasi dan saham) untuk lembaga dan organisasi Swasta dan Pemerintah. Seluruh masalah sekuritas dibeli oleh bank dan dijual kepada investor dengan harga lebih tinggi.
  • Menawarkan dana untuk mendanai proyek-proyek besar seperti Minyak & Gas, Jalan, Pabrik & Mesin, Infrastruktur, Pertanian dll.
  • Keuangan untuk Merger & Akuisisi.
  • Membantu instansi Pemerintah dalam menjembatani kesenjangan ketidaksesuaian pajak.
  • Meningkatkan modal melalui penjualan saham gratis di bursa saham. Secara hukum, perusahaan tidak diharuskan untuk mengajukan permohonan kepada bank sambil menempatkan masalah, melalui perantara bank investasi memungkinkan tindakan tersebut dilakukan dengan lancar.

Daftar Bank Investasi Top di Nigeria

Beberapa bank Investasi terkenal di Nigeria adalah:

  • Afribank
  • Fidelity Bank
  • Bank Pertama Nigeria
  • Standard Chartered Bank (Cabang Nigeria)
  • Bank Pembangunan Perkotaan Nigeria
  • Savannah Bank
  • Zenith Bank

Proses Rekrutmen Bank Investasi di Nigeria

Proses rekrutmen sebagian besar berada pada jalur yang sama tetapi dapat diubah tergantung pada profil tertentu. Prosedurnya biasanya dengan cara berikut:

  • # 1) - Kandidat diwajibkan untuk melamar posisi tertentu yang umumnya online. Jika kandidat tampak cocok, mereka dipanggil untuk proses wawancara. Meskipun langkah ini tidak memakan waktu lebih dari beberapa hari, pada kesempatan tertentu penyelesaian langkah ini membutuhkan waktu lebih dari 4 minggu.
  • # 2) - Tes bakat dapat dilakukan tergantung pada prosedur perusahaan. Penapisan semacam itu umumnya dilakukan untuk menilai kepribadian kandidat dan bagaimana mereka diharapkan tampil dalam berbagai situasi. Kandidat tertentu yang tidak cocok disaring.
  • # 3)  - Sebuah studi kasus akan dipresentasikan kepada para kandidat dan mereka diharapkan untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tertentu berdasarkan isi dari kasus tersebut. Kasus-kasus ini umumnya merupakan situasi kehidupan nyata dengan nama imajiner karyawan. Mirip dengan tes bakat, kemampuan para kandidat diuji untuk memahami bagaimana individu akan menangani situasi yang berbeda.
  • # 4)   Putaran Diskusi Kelompok (GD) juga dapat dianggap sebagai alternatif dari Studi Kasus atau bersama dengan Studi Kasus. Secara umum, GD membantu dalam menyaring kandidat paling cocok yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan. Sekelompok kandidat ganda duduk di meja bundar dan sebuah topik disajikan untuk diskusi. Topik diskusi akan menjadi topik umum yang terkait dengan atau tanpa industri. Tujuannya tidak hanya untuk memahami pendapat para kandidat tetapi juga untuk menilai bagaimana mereka dapat menangani sekelompok orang dengan atau tanpa pendapat yang bertentangan.
  • # 5)   Langkah selanjutnya adalah proses Interview yang selanjutnya dipecah menjadi babak teknis dan babak HR
    • Babak Teknis yang dilakukan oleh Analis Senior / VP Bank Investasi. Ini umumnya sesi memanggang karena sebagian besar pewawancara adalah individu yang sangat berpengalaman. Pewawancara akan memeriksa aspek-aspek tertentu seperti keaslian kandidat berdasarkan resume yang telah mereka sajikan, penilaian dan keterampilan pemodelan keuangan Keterampilan analitis sesuai harapan karyawan masa depan mereka, tingkat kepercayaan kandidat dan kepribadian keseluruhan dan bagaimana mereka bisa cocok dengan budaya organisasi.
    • Setelah putaran teknis dilakukan jika kandidat dianggap cocok untuk pekerjaan tersebut, putaran HR akan dilakukan oleh departemen HR. Ini dapat dilakukan pada hari yang sama atau hari berikutnya tetapi dianggap sebagai langkah terakhir sebelum mengamankan pekerjaan. Tujuan utama dari putaran ini adalah untuk memastikan bahwa kandidat akan memiliki kecocokan budaya di perusahaan. Mereka memeriksa aspek-aspek tertentu seperti bagaimana penampilan / penampilan mereka, Tujuan karir, Diskusi gaji dan Kepribadian keseluruhan (HR dianggap lebih baik dalam menilai aspek ini)

(Ada kemungkinan bahwa putaran dapat dipertukarkan tergantung pada jumlah kandidat)

Setelah langkah-langkah di atas diselesaikan dan kandidat diselesaikan, kandidat akan dipanggil untuk negosiasi akhir yang berkaitan dengan Kompensasi, Judul, Manfaat, Tanggal Bergabung dan konfirmasi lainnya. Jika kandidat menerima semua syarat dan ketentuan, mereka dipilih dan posisi ditutup.

Gaji Perbankan Investasi di Nigeria

Nigeria adalah salah satu negara yang lebih murah di dunia untuk kegiatan keuangan stasiun dibandingkan dengan negara maju seperti AS. Sebagian besar perusahaan mapan telah menyiapkan salah satu unit lepas pantai mereka di Nigeria. Ini memungkinkan mereka untuk menawarkan peluang kompensasi yang menguntungkan kepada karyawan mereka.

  • Gaji bulanan analis umumnya berkisar antara 300.000 NGN (Naira Nigeria) hingga 500.000 NGN. [$ 1 = NGN 360]
  • Imbalan tambahan juga dapat ditawarkan seperti fasilitas Perumahan, Tunjangan Perjalanan, Liburan tahunan untuk diri sendiri dan keluarga dll.
  • Bankir Investasi di Nigeria juga dapat memperoleh komisi tambahan tergantung pada keberhasilan kesepakatan dan persentase yang telah ditentukan sebelumnya yang berhak diterima oleh bankir tersebut.

Perbankan Investasi di Nigeria - Peluang Keluar

Perlu dicatat bahwa ada beberapa industri yang menarik dan menguntungkan untuk Investment banking di Nigeria dan beberapa di antaranya adalah:

  • Produksi makanan dan bisnis Restoran
  • Perumahan
  • Bisnis pertanian
  • Industri fashion
  • pendidikan
  • Industri Film dan Musik
  • Ekspansi internet
  • Logistik

Seseorang dapat menjelajahi peluang karir mereka dalam berbagai industri sehingga mendapatkan pandangan holistik. Dengan demikian, seseorang dapat terus berpindah beberapa perusahaan yang berurusan dengan lebih banyak industri yang membutuhkan fasilitas perbankan investasi.

Peluang keluar juga tersedia di negara lain setelah mendapatkan pengalaman yang cukup di Nigeria. Manajer tingkat menengah dan senior dapat menjelajahi area peluang seperti negara-negara Timur Tengah dan Asia Tenggara juga. Selanjutnya, pintu juga bisa dibuka menuju negara-negara Eropa dan Amerika juga.

Banyak negara maju juga mempertimbangkan untuk mengirim ekspatriat mereka ke Nigeria dengan peluang kompensasi yang menguntungkan untuk mendirikan pangkalan mereka atau memperluas aktivitas mereka di Nigeria.