Bagaimana Cara Mendobrak Modal Ventura?
Pekerjaan modal ventura disediakan oleh perusahaan modal ventura yang menyediakan dana untuk startup atau bisnis yang berada pada tahap awal yang umumnya berisiko dan untuk masuk ke bidang modal ventura, seseorang harus memiliki gelar yang diperlukan untuk mendapatkan gelar MBA. gelar akan menjadi keuntungan tambahan bersama dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Perusahaan modal ventura menyediakan modal yang sangat dibutuhkan untuk bisnis berdasarkan penilaian terperinci tentang potensinya sebagai investasi yang layak. Biasanya, mereka menyediakan dana untuk bisnis tahap awal atau startup, namun, mereka juga dapat memilih untuk berinvestasi dalam bisnis tahap akhir tergantung pada sejumlah faktor.
Dalam dekade terakhir, dinamika bisnis telah banyak berubah dan persaingan pasar semakin intensif untuk bisnis baru. Inilah sebabnya mengapa perusahaan modal ventura memonopoli pusat perhatian karena para pemula saling bersaing untuk menemukan investor jangka panjang. Tentu saja, hal ini juga mendorong permintaan yang lebih besar untuk para profesional modal ventura yang terampil dan kompeten yang menikmati prospek karier terbaik di industri keuangan.
Di bawah ini Anda akan menemukan panduan bermanfaat kami tentang cara masuk ke modal ventura.
7 Langkah Teratas untuk Masuk ke Modal Ventura
Berlawanan dengan persepsi populer, masuk ke VC sebagai profesional yang sukses di bidang lain bisa menjadi salah satu titik masuk yang paling sulit. Salah satu alasan utamanya adalah Anda harus benar-benar sukses di bidang lain, dan jika ya, maka bisa jadi sedikit berisiko juga untuk pindah ke bidang lain, tidak peduli seberapa cerah prospeknya.
# 1 - Keterampilan Komunikasi yang Sangat Baik
Perusahaan modal ventura tidak mencari individu yang hanya unggul dalam analisis keuangan atau benar-benar pandai dalam angka. Sebaliknya, mereka lebih memilih seseorang yang tidak hanya menonjol karena keahliannya tetapi memiliki lebih banyak kepribadian dengan potensi untuk membuat pengaruh dengan hampir semua orang. Mereka harus merasa nyaman bekerja dengan eksekutif tingkat atas dan memiliki keterampilan presentasi yang sangat baik.
Para VC lebih suka mempekerjakan orang dengan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk mendapatkan investasi dari pengalaman sendiri dan pengalaman kesepakatan sebelumnya, yang mungkin terbukti bermanfaat.
# 2 - MBA adalah Plus
Dimungkinkan untuk masuk ke modal Venture tanpa gelar MBA jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dalam pengembangan bisnis, manajemen produk atau perbankan di antara bidang lainnya. Namun, mendapatkan gelar MBA dari institut terkemuka dapat membuka peluang bagus di bidang ini, bahkan jika Anda berasal dari latar belakang non-tradisional.
Untuk MBA, biasanya, mereka memiliki keuntungan berupa jaringan yang lebih baik yang dapat menjadi faktor kunci dalam menemukan peluang yang berguna di VC. Secara umum, mereka yang berasal dari berbagai latar belakang cenderung mengadopsi rute MBA untuk keuntungan yang diberikannya. Namun, akan sangat penting untuk menyelesaikan gelar MBA dari salah satu institut teratas yang akan menambah nilai substansial pada profil mereka sebagai calon profesional VC.
# 3 - Pengalaman Kewirausahaan
Individu yang telah menjadi pengusaha sukses di masa lalu juga dapat menemukan beberapa peluang terbaik dalam modal ventura karena pengalaman mereka akan berguna dalam mendapatkan kepercayaan dari pengusaha baru dan menilai nilai sebuah startup.
# 4 - Pengalaman Perbankan Investasi
Penting untuk menunjukkan bahwa semakin banyak profesional perbankan investasi yang mencari modal ventura untuk jenis prospek pertumbuhan yang ditawarkannya. Mereka juga memiliki keunggulan unik karena kriteria berbasis keterampilan di bidang ini tidak jauh berbeda dengan modal ventura, yang biasanya mencakup keterampilan komunikasi yang sangat baik, pengalaman kesepakatan yang relevan, dan kemampuan untuk mendapatkan investasi.
# 5 - Ambil bantuan dari Headhunters
Memang benar bahwa sejumlah perusahaan VC tidak mempekerjakan headhunter untuk perekrutan tetapi beberapa di antaranya melakukannya, yang sebagian besar bergantung pada ukuran perusahaan dan area fokus mereka. Sebagian besar perusahaan VC yang berurusan dengan bisnis tahap awal tidak memiliki cukup sumber daya untuk mempekerjakan headhunter untuk proses perekrutan.
Namun, mereka yang berurusan dengan perusahaan tahap akhir atau perusahaan besar dapat memanfaatkan layanan mereka, jadi orang perlu mengingat jenis perusahaan VC yang mereka hadapi sebelum memutuskan seberapa penting peran jaringan dalam masuk ke perusahaan modal ventura.
# 6 - Memposisikan Jalan yang Benar
Tergantung pada jenis perusahaan VC, persyaratan mereka dapat sangat bervariasi dan akan berguna untuk mengetahui apa yang mungkin mereka cari.
- Perusahaan tahap awal mungkin lebih fokus pada pencarian sumber, ukuran pasar, pengembangan dan evaluasi ide investasi. Pertanyaan wawancara untuk jenis perusahaan ini dapat berkisar seputar tren industri dan bisnis yang tampak menarik bagi kandidat.
- Perusahaan VC yang bekerja dengan perusahaan portofolio bisa lebih tertarik pada individu dengan latar belakang yang baik dalam operasi yang mungkin mencakup pengalaman terkait dengan manajemen produk, pemasaran, dan menjalin kemitraan.
- Mereka yang lebih condong ke sisi ekuitas swasta akan sangat tertarik pada uji tuntas dan eksekusi kesepakatan dan mungkin lebih memilih seseorang yang ahli dengan model keuangan, analisis keuangan perusahaan dan nyaman berkoordinasi dengan pengacara, bankir, dan akuntan. Persyaratannya sangat mirip dengan persyaratan untuk perbankan investasi.
- Perusahaan yang lebih fokus pada pencarian sumber dapat mencari calon rekrutan dengan keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat karena seseorang mungkin diminta untuk membuat presentasi dan melakukan banyak panggilan dingin antara lain.
# 7 - Tidak Ada Strategi Tunggal yang Dapat Membantu
Jika menurut Anda salah satu pendekatan yang diuraikan di atas harus berhasil dalam banyak kasus, Anda mungkin salah paham. Selangkah lebih maju, akan tepat untuk mengatakan bahwa tidak ada strategi standar yang dapat membantu individu yang tertarik masuk ke industri. Ini hanyalah pendekatan yang lebih luas yang telah kita diskusikan dan sebagian besar bergantung pada jenis perusahaan VC yang diterapkan. Mereka yang mendanai perusahaan tahap awal mungkin mencari keterampilan dan kapabilitas profesional yang berbeda dalam calon rekrutan dari mereka yang lebih suka berinvestasi di perusahaan tahap akhir. Demikian pula, beberapa dari mereka dapat memiliki fokus yang lebih besar pada uji tuntas, sumber, atau perusahaan portofolio yang sekali lagi akan membutuhkan personel dengan keahlian khusus tertentu. Inilah sebabnya mengapa tidak peduli seberapa banyak seseorang mencoba, hampir tidak ada satu jalur standar untuk mengukir karir VC.
Lanjutkan Bangunan untuk Pekerjaan Modal Ventura
Meskipun akan berguna untuk membuat daftar pengalaman kesepakatan yang dimiliki seseorang, tetapi detail tambahan tentang bekerja dengan eksekutif tingkat atas akan membantu untuk mendapatkan pekerjaan modal ventura. Setiap pengalaman dalam pengembangan bisnis atau ukuran pasar mungkin juga relevan.
- Mendaftar kredensial Anda mungkin terdengar bagus, tetapi akan lebih baik untuk tidak memasukkan terlalu banyak informasi dan sebaliknya membuat resume tetap pendek dan sederhana. Namun, jika Anda telah memperoleh gelar MBA atau kredensial lain yang relevan dari lembaga terkemuka, jangan lupa untuk menyorotnya.
- Secara umum, perusahaan VC mencari orang-orang dengan kepribadian yang rapi dan minat yang besar pada startup dan teknologi. Jika sebuah resume berhasil menciptakan kesan ini, mungkin akan sangat membantu.
Bagaimana Mengatasi Wawancara Modal Ventura?
Biasanya, wawancara di perusahaan VC jauh lebih terstruktur secara teknis tidak seperti perbankan investasi dan ekuitas swasta. Kandidat mungkin tidak diminta untuk mengambil studi kasus pemodelan keuangan atau penilaian teknis lainnya seperti yang biasa terjadi di perbankan investasi atau ekuitas swasta. Wawancara VC mungkin dilakukan dalam suasana informal, bahkan mungkin sebagai percakapan santai saat makan siang atau sarapan. Biasanya, mereka lebih tertarik untuk mengetahui seberapa besar minat orang tersebut pada bidang tersebut dan apakah mereka cukup bersemangat untuk unggul dalam bidang tersebut.
- Banyak perusahaan VC membayar lebih rendah daripada perusahaan ekuitas swasta dan meskipun prospeknya bagus, mereka tidak akan memilih untuk mempekerjakan seseorang yang motivasi utamanya untuk bekerja di lapangan adalah jenis fasilitas yang ditawarkan. Ini dapat dianggap lebih mematikan karena orang tersebut mungkin memiliki sedikit suku bunga nyata. Inilah sebabnya mengapa mereka lebih selaras dengan gagasan 'kesesuaian budaya' dibandingkan dengan kebanyakan bidang lainnya.
- Namun, di perusahaan yang lebih atau kurang condong ke sisi ekuitas swasta mungkin lebih suka mengikuti penilaian teknis juga. Jika melamar perusahaan teknologi alternatif, orang harus siap dengan pertanyaan terkait inovasi teknologi di lapangan.
Apa yang Dicari Kebanyakan VC?
Salah satu poin terpenting yang harus diingat adalah bahwa para VC tidak hanya mencari pengetahuan industri yang baik tetapi juga opini yang terbentuk dengan baik tentang industri dan perusahaan. Untuk seorang profesional perbankan investasi, pandangan industri yang lebih seimbang dan netral mungkin bekerja dengan baik, namun, di sisi beli, ketika Anda harus berinvestasi dalam bisnis, Anda memerlukan lebih banyak pendekatan beropini untuk menjadi sukses.
Para calon VC profesional harus percaya diri dalam mengungkapkan pendapat mereka tentang industri pada perusahaan besar dan spesifik bersama dengan cara mereka memandang prospek berdasarkan faktor kunci tertentu.
Berfokus hanya pada produk alih-alih posisi pasar perusahaan mungkin juga tidak mengesankan pewawancara karena investasi di VC terutama merupakan keputusan bisnis yang digerakkan oleh pasar.
Kesimpulan
Singkatnya, modal ventura adalah bidang yang menarik untuk dikerjakan, tetapi calon individu tidak hanya perlu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan tetapi juga sikap yang tepat untuk menjadi sukses.
Untuk keuntungan Anda, Anda dapat menemukan ringkasan di bawah ini tentang cara masuk ke modal ventura.
- Meskipun jaringan mungkin bekerja dengan baik untuk perusahaan VC tahap awal dan lebih kecil, mungkin tidak selalu demikian karena perusahaan tahap akhir dan perusahaan VC yang lebih besar biasanya menyewa headhunter sehingga disarankan untuk mencari bantuan mereka.
- Penting untuk memposisikan diri sendiri sesuai dengan jenis perusahaan VC yang dilamar dan akan lebih penting lagi untuk memilih perusahaan VC dengan jenis area fokus tertentu yang selaras dengan keahlian individu.
- Penting untuk diingat bahwa meskipun VC mungkin terlihat mirip dengan perbankan investasi dan ekuitas swasta dalam hal keahlian yang diinginkan, kesamaan itu berakhir di sana.
- Di VC, ada fokus yang lebih besar untuk mempekerjakan individu dengan kepribadian yang lebih rapi, keterampilan komunikasi yang sangat baik, pendapat cerdas tentang berinvestasi di perusahaan, dan minat yang tulus pada perusahaan rintisan dan teknologi.
- Proses wawancara di VC cenderung lebih informal dibandingkan dengan perbankan investasi dan ekuitas swasta. Seseorang harus percaya diri dalam mengungkapkan pendapat tentang perusahaan tertentu dan bagaimana mereka akan menilai berdasarkan faktor-faktor yang relevan. Analisis perusahaan harus lebih berorientasi pasar daripada berorientasi produk karena pendekatan sebelumnya memiliki relevansi yang lebih besar di VC.
Sebagai penutup, kami dapat menambahkan bahwa modal ventura akan tumbuh dengan cepat di pasar negara berkembang di India, Brasil, Cina, dan Kanada, yang mungkin menjadi alasan utama mengapa calon profesional VC dapat menantikan peluang menarik di pasar ini.
