Daftar 10 Buku Kepemimpinan Teratas Sepanjang Masa
Kami memiliki pilihan buku kepemimpinan terbaik yang dipilih sendiri dari para ahli di bidangnya yang dapat membantu pembaca menemukan sendiri resep yang sulit dipahami untuk menjadi pemimpin yang sukses. Di bawah ini adalah daftar dari buku-buku tentang kepemimpinan -
- Bertindak Seperti Pemimpin, Berpikir Seperti Pemimpin (Dapatkan buku ini)
- On Becoming a Leader (Dapatkan buku ini)
- Kepemimpinan dan Penipuan Diri (Dapatkan buku ini)
- Turn The Ship Around (Dapatkan buku ini)
- Kecerdasan Percakapan: Bagaimana Pemimpin Hebat Membangun Kepercayaan & Mendapatkan Hasil Luar Biasa (Dapatkan buku ini)
- Lima Disfungsi Tim: Fabel Kepemimpinan (Dapatkan buku ini)
- Kepemimpinan Primal: Penggerak Tersembunyi dari Kinerja Hebat (Dapatkan buku ini)
- Man's Search For Meaning (Dapatkan buku ini)
- 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan: Ikuti Mereka dan Orang Akan Mengikuti Anda (Dapatkan buku ini)
- Smarter Faster Better: Rahasia Menjadi Produktif dalam Kehidupan dan Bisnis (Dapatkan buku ini)
Mari kita bahas setiap buku kepemimpinan secara mendetail bersama dengan kesimpulan dan ulasan utamanya.
# 1 - Bertindak Seperti Pemimpin, Berpikirlah Seperti Pemimpin
oleh Herminia Ibarra
Ulasan buku
Buku yang tidak ortodoks tentang kepemimpinan dengan beberapa nasihat berani untuk manajer tentang cara meningkatkan keterampilan manajemen mereka. Penulis sangat mendukung gagasan bahwa para pemimpin perlu lebih banyak bereksperimen dan belajar dari pengalaman alih-alih terlalu berhati-hati dan waspada dalam mengambil risiko. Terlalu sering dikatakan bahwa seorang pemimpin perlu bertindak dan berpikir seperti seorang pemimpin tetapi interpretasinya bisa berbeda dan penulis ini menawarkan pandangan yang menarik tentang bagaimana mengikuti diktum ini.
Buku ini menonjol karena jenis nasihat praktis yang diberikan kepada pembaca dengan tekanan pada pengambilan risiko yang diperhitungkan tidak hanya untuk mencapai lebih banyak tetapi juga memotivasi orang lain untuk berbuat lebih baik. Selesaikan pekerjaan tentang cara menonjol dan dikenali karena pendekatan dinamis Anda sebagai pemimpin atau dalam posisi di mana Anda dipercaya untuk mengelola orang dan sumber daya.
Poin Penting
Sebuah buku tentang kepemimpinan dengan perbedaan yang menganjurkan eksperimen yang lebih dari biasanya dan tentang pembelajaran tentang berbagai hal berdasarkan pengalaman langsung. Penulis menawarkan wawasan praktis yang berguna tentang bagaimana menjadi orisinal dan membuatnya berhasil sambil menghindari kesalahan dari selalu 'mengikuti buku aturan' sebagaimana adanya. Bacaan wajib bagi siapa saja yang bercita-cita menjadi pemimpin dalam bisnis atau bidang kehidupan lainnya.
<># 2 - Tentang Menjadi Pemimpin
Oleh Warren G. Bennis (Basic Books, 1989)
Ulasan buku
Buku ini berusaha untuk mendefinisikan kembali kepemimpinan dan menganalisis apa yang sebenarnya terjadi untuk membuat seorang pemimpin sejati. Penulis mencoba untuk memisahkan manajemen dari kepemimpinan dan mendefinisikan beberapa kualitas inti yang diperlukan untuk kepemimpinan dan bagaimana setiap orang dapat memulai perjalanan untuk menjadi seorang pemimpin dengan usaha yang ditentukan ke arah yang benar. Dia berpendapat bahwa orang sering cenderung membingungkan 'mengelola' dengan 'memimpin' padahal sebenarnya ini adalah dua domain yang sepenuhnya terpisah. Meski subjeknya tampak subjektif, ia lebih mengadopsi pendekatan metodis agar pembaca dapat mengikuti saran dengan relatif mudah. Buku kepemimpinan yang menarik dan menginspirasi yang menawarkan wawasan berharga tentang bagaimana pemimpin 'dibuat' daripada 'dilahirkan'.
Poin Penting
Sebuah karya yang menggugah pikiran tentang mendefinisikan dasar-dasar kepemimpinan dengan hampir kemahiran yang dipraktikkan. Pembaca akan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana kepemimpinan adalah sesuatu yang unik dan berbeda dari manajemen yang mudah disalahartikan sebagai yang pertama. Bacaan penting bagi calon pemimpin, manajer, dan orang awam.
<># 3 - Kepemimpinan dan Penipuan Diri
Oleh Arbinger Institute (Berrett-Koehler Publishers, 2002)
Ulasan buku
Dikembangkan oleh Arbinger Institute, menawarkan pandangan yang menarik tentang bagaimana kita cenderung menipu diri sendiri, yang pada gilirannya membatasi apa yang dapat kita bayangkan dan capai. Ide dasarnya adalah bahwa seringkali kita cenderung menganggap orang lain hanya sebagai objek yang membantu atau menghalangi jalan kita menuju sukses atau mewujudkan tujuan tertentu, alih-alih memperlakukan mereka sebagai orang yang nyata dengan harapan dan aspirasi mereka sendiri. Kedua keadaan pikiran ini didefinisikan sebagai berada 'di dalam kotak' di mana kita berada di dalam kotak oleh visi kita yang terbatas yang membatasi kemampuan kita untuk tumbuh sebagai individu atau sebagai pemimpin. Ini adalah penipuan diri sendiri bahwa seseorang perlu melepaskan diri dari dan keluar dari kotak dan mengadopsi pandangan yang lebih inklusif terhadap orang lain. Sebuah wahyu yang membuka mata ke dalam psikologi kepemimpinan dan perannya dalam kesuksesan seorang pemimpin.
Poin Penting
Sebuah buku kepemimpinan pemecah jalan tentang bagaimana menipu diri sendiri bisa datang dalam cara seseorang mewujudkan potensi sejati mereka sebagai seorang pemimpin. Ini menawarkan pelajaran penting tentang bagaimana kita perlu berhenti memandang orang lain hanya sebagai 'sumber daya' untuk digunakan untuk suatu tujuan dan mulai memandang mereka sebagai orang yang nyata dengan tujuan yang ingin mereka capai. Bacaan menarik tentang kepemimpinan bagi mereka yang bercita-cita menjadi pemimpin dalam arti sebenarnya.
<># 4 - Putar Kapal
Oleh L. David Marquet (Portofolio, 2013)
Ulasan buku
Sebuah buku yang kuat oleh mantan komandan kapal selam Angkatan Laut AS berdasarkan kisah kehidupan nyata tentang bagaimana dia membalikkan keadaan di atas kepala mereka dan terus maju untuk menyadari potensinya. Berdasarkan pelajaran yang didapat selama masa jabatannya, penulis meletakkan filosofi untuk mengembangkan pemimpin, bukan pengikut, yang tidak takut untuk mempertanyakan dan menantang otoritas saat dibutuhkan. Ini adalah eksplorasi tentang bagaimana gagasan kepemimpinan berevolusi dari 'memimpin' menjadi membantu orang lain 'memimpin' dengan hak mereka sendiri dan menulis ulang aturan dalam prosesnya. Bacaan yang direkomendasikan untuk manajer dan pemimpin dalam bisnis atau bidang kehidupan lainnya.
Poin Penting
Menantang gagasan kepemimpinan konvensional, penulis berbagi pemahaman uniknya sendiri tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin, berdasarkan pengalaman kehidupan nyata memimpin awak kapal selam Angkatan Laut AS. Pelajari mengapa penting bagi seorang pemimpin untuk tidak hanya membuat pilihan yang tepat tetapi juga untuk menginspirasi orang lain untuk memimpin bagi diri mereka sendiri, menghasilkan upaya tim yang lebih baik secara keseluruhan.
<># 5 - Kecerdasan Percakapan: Bagaimana Pemimpin Hebat Membangun Kepercayaan & Mendapatkan Hasil Luar Biasa
oleh Judith E. Glaser
Ulasan buku
Buku ini membahas bagaimana membangun jenis percakapan yang tepat dapat membawa perubahan dan hasil yang diinginkan. Berdasarkan penelitian neuroscientific, penulis memperluas gagasan dengan menyarankan ada tiga tingkatan percakapan termasuk transaksional, posisi dan transformasional yang memainkan peran khusus dalam interaksi dengan orang-orang di sekitar kita. Sebagian besar percakapan kita terbatas pada dua tingkat pertama, baik yang bersifat transaksional di mana kita hanya bertukar informasi atau data, atau posisi, di mana kita cenderung menganjurkan pandangan tertentu atau bertanya tentang orang lain, dan jarang sampai ke tingkat percakapan transformasional dimana perubahan nyata bisa terjadi. Buku memukau yang membuka kemungkinan baru untuk menemukan potensi diri dan menjadi pemimpin yang berbeda.
Poin Penting
Pelajari bagaimana jenis percakapan yang tepat dapat mengubah segalanya untuk menjadi seorang pemimpin dan menemukan kekuatan kata-kata yang sebenarnya dengan pekerjaan ini. Penulis telah mendasarkan sebagian besar buku ini pada kemajuan ilmu saraf terbaru dan menyarankan bahwa tergantung pada tingkat percakapan mana Anda terlibat, hasil yang sama sekali berbeda dapat dicapai. Buku yang wajib dibaca bagi siapa saja untuk mengasah keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.
<># 6 - Lima Disfungsi Tim: Fabel Kepemimpinan
Oleh Patrick M. Lencioni
Ulasan buku
Intinya, kepemimpinan adalah tentang membangun tim yang hebat dan menghindari kesalahan umum yang dapat membuat mereka berkinerja buruk. Berfokus secara khusus pada aspek itu, penulis menjelaskan tentang lima penyakit umum yang mungkin mengganggu tim dan menghambat pertumbuhannya sambil menguraikan cara-cara menangani masalah ini secara efektif untuk menertibkan rumah seseorang. Dengan menggunakan gaya bercerita yang kuat, dia menyampaikan pesan dengan sangat baik dan kemudian merangkum kesulitan yang dihadapi bersama dengan solusi mereka. Sebuah buku yang sangat berguna tentang keterampilan kepemimpinan dan bagaimana membangun dan mengelola tim yang menghilangkan banyak retorika biasa tentang topik tersebut.
Poin Penting
Buku ini tentang membangun tim dan mengelolanya dengan cara yang benar sambil bekerja untuk meningkatkan efisiensi dalam kaitannya dengan hasil. Penulis secara efektif menggunakan narasi fiksi untuk menyampaikan pesan bahwa kepemimpinan tidak hanya tentang memiliki visi yang lebih besar tetapi juga tentang kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi tantangan yang dihadapi oleh sebuah tim. Buku terpuji tentang pembangunan dan manajemen tim bagi siapa saja yang bekerja dalam tim atau dipercaya untuk memimpin tim.
<># 7 - Kepemimpinan Primal: Penggerak Tersembunyi untuk Kinerja Hebat
Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis & Annie McKee
Ulasan buku
Menggali area kepemimpinan yang sedikit dieksplorasi, buku ini membahas kecerdasan emosional sebagai pendorong kinerja tim dan bagaimana kecerdasan emosional dapat mengubah banyak hal secara dramatis. Mengambil skenario di mana upaya membangun tim yang biasa gagal memberikan hasil yang diinginkan, penulis menekankan pada mengidentifikasi kemungkinan masalah yang terkait dengan kecerdasan emosional sebuah tim. Ini bisa berupa masalah perilaku beberapa anggota tim atau manajemen atau masalah interpersonal yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja tim secara negatif. Kemampuan kepemimpinan ditantang ketika harus mengelola masalah ini secara efisien dan sebaiknya dengan cara yang agak sensitif. Penting untuk melihat kembali apa yang diperlukan untuk memimpin tim selain sekadar membangun dan mengelola tim, terkadang masalah sebenarnya ada di bawah permukaan.
Poin Penting
Selangkah lebih maju daripada membangun tim, penulis berbicara tentang kecerdasan emosional sebagai penyebab yang mungkin di balik sebagian besar kegagalan tim yang cenderung tetap tidak terdiagnosis sebagian besar waktu. Buku ini membahas mengapa ini hampir merupakan konsep yang tidak terlihat oleh para pemimpin dan manajer tim dan bagaimana organisasi benar-benar perlu mendekati masalah seperti ini. Bacaan yang sangat direkomendasikan bagi para pemimpin hari ini untuk dapat memahami peran dan pentingnya kecerdasan emosional dalam fungsi tim yang efisien.
<># 8 - Pencarian Manusia Untuk Arti
Oleh Viktor Frankl
Ulasan buku
Kisah kehidupan nyata yang mengharukan tentang ketabahan dan kelangsungan hidup dalam menghadapi bencana Perang Dunia II yang akan mengguncang Anda hingga ke intinya dan pada saat yang sama mendorong Anda untuk mengajukan pertanyaan yang tepat, mencari makna keberadaan yang lebih tinggi. Bagian pertama buku ini terutama membahas bagaimana para tahanan kamp konsentrasi menemukan makna untuk bertahan hidup dalam menghadapi kesulitan yang tak terbayangkan dan bagian kedua dikhususkan untuk pendekatan psikoterapi unik yang dikembangkan oleh penulis, yang disebutnya logoterapi, seperti dalam 'makna sebagai terapi. ' Sebuah karya tidak biasa yang telah menginspirasi dan memotivasi jutaan pembaca di seluruh dunia untuk menemukan makna dalam berjuang dan bertahan dalam menghadapi rintangan yang tidak dapat diatasi.
Poin Penting
Jika kepemimpinan adalah tentang kelangsungan hidup dan kemenangan jiwa manusia dalam menghadapi rintangan yang menakutkan, maka pekerjaan ini tidak lain adalah milik yang berharga bagi siapa saja yang ingin memimpin atau bahkan hanya untuk bertahan hidup. Penulis, berdasarkan pengalaman hidupnya sendiri, menduga bahwa mencari makna dan mampu mengidentifikasinya adalah kunci untuk bertahan hidup dalam hampir semua kondisi. Itu memberi Anda hal terpenting yang dibutuhkan untuk bertahan hidup, tujuan, dan harapan.
<># 9 - 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan: Ikuti Mereka dan Orang Akan Mengikuti Anda
oleh John C. Maxwell , Zig Ziglar (Kata Pengantar)
Ulasan buku
Versi yang sangat disaring dari pekerjaan standar tentang kepemimpinan yang langsung mengerjakan tugas dan menetapkan prinsip-prinsip khusus yang dapat diterapkan dengan tekun dan konsisten untuk unggul sebagai pemimpin. Buku ini berbagi akumulasi kebijaksanaan dari hampir tiga dekade pengalaman di lapangan dan sebagian besar agak tidak konvensional dibandingkan dengan pandangan umum tentang kepemimpinan. Misalnya, dia menyarankan bahwa 'pemimpin menambah nilai dengan melayani orang lain' karena mereka memperoleh nilai yang lebih besar dari orang lain dengan menjadi nilai bagi mereka. 'Hukum proses'-nya didasarkan pada gagasan fundamental bahwa' kepemimpinan berkembang setiap hari, bukan dalam sehari. ' Di sinilah letak filosofi kepemimpinan lengkap yang sederhana namun sangat efektif, tetapi jarang dijabarkan dengan sangat jelas. Pendeknya,bacaan yang direkomendasikan untuk para pemimpin dan manajer yang dihadapkan dengan tantangan baru setiap hari dan mencari perspektif baru tentang apa itu memimpin.
Poin Penting
Memimpin mungkin bukan hal yang sederhana, tetapi sekarang Anda dapat belajar memimpin tanpa retorika dalam karya kepemimpinan yang elegan namun kuat ini. Penulis telah menjelaskan bagaimana keahlian di lapangan dan menyajikan prinsip-prinsip yang dirumuskan dengan baik, yang dengan penerapan yang tekun, akan membantu Anda memelihara pemimpin dalam diri Anda. A harus dibaca untuk calon pemimpin dalam kehidupan bisnis, politik atau di tempat lain.
<># 10 - Smarter Faster Better: Rahasia Menjadi Produktif dalam Kehidupan dan Bisnis
oleh Charles Duhigg
Ulasan buku
Buku terbaik mandiri tentang kepemimpinan yang meningkatkan tingkat produktivitas di tempat kerja yang menunjukkan solusi tepat untuk tantangan kepemimpinan berdasarkan temuan terbaru dalam ilmu saraf, ekonomi perilaku, dan psikologi. Wawasan penting ditawarkan berdasarkan pengalaman para pemimpin dari berbagai bidang dan bagaimana mereka menemukan solusi untuk tantangan yang dihadapi di domain masing-masing. Panduan yang ampuh untuk mengelola cara berpikir Anda secara efektif alih-alih berfokus pada apa yang menurut Anda dapat membuat semua perbedaan dalam proses pengambilan keputusan. Penulis telah melakukan pekerjaan yang bagus dalam memunculkan aspek-aspek yang lebih baik dari ilmu produktivitas yang masih belum terjawab begitu banyak orang. Sebuah karya yang sangat terkenal tentang apa yang membuat proses berpikir yang tepat untuk seorang pemimpin dan bagaimana cara mendapatkannya.
Poin Penting
Perawatan terperinci dari seni dan ilmu produktivitas yang dapat menjadi panduan yang tak ternilai bagi mereka yang bercita-cita menjadi pemimpin masa depan. Penulis telah melakukan upaya yang sungguh-sungguh untuk mensintesis wawasan ilmiah ke dalam proses pemikiran dengan pengamatan menit yang dilakukan oleh para pemimpin di berbagai bidang kehidupan untuk mendukung gagasan bahwa cara kita berpikir daripada apa yang kita pikirkan yang dapat mendorong kita untuk membuat beberapa yang paling berdampak keputusan mungkin. Panduan maraton untuk berpikir dengan perbedaan sehingga kita dapat membuat perbedaan.
<>Buku lain yang mungkin Anda sukai
- Buku Investasi Terbaik
- Buku Negosiasi Terbaik
- Buku Wawancara Kerja
- Buku Keuangan Perusahaan
- Rekomendasi Buku Bill Gates
PENGUNGKAPAN ASSOCIATE AMAZON
WallStreetMojo adalah peserta Amazon Services LLC Associates Program, program periklanan afiliasi yang dirancang untuk menyediakan sarana bagi situs untuk mendapatkan biaya iklan dengan memasang iklan dan menautkan ke amazon.com
